Meie veebileht kasutab parema kasutajakogemuse tagamiseks küpsiseid. Loe lähemalt

Customize Consent Preferences

We use cookies to help you navigate efficiently and perform certain functions. You will find detailed information about all cookies under each consent category below.

The cookies that are categorized as "Necessary" are stored on your browser as they are essential for enabling the basic functionalities of the site. ... 

Always Active

Necessary cookies are required to enable the basic features of this site, such as providing secure log-in or adjusting your consent preferences. These cookies do not store any personally identifiable data.

Functional cookies help perform certain functionalities like sharing the content of the website on social media platforms, collecting feedback, and other third-party features.

Analytical cookies are used to understand how visitors interact with the website. These cookies help provide information on metrics such as the number of visitors, bounce rate, traffic source, etc.

Performance cookies are used to understand and analyze the key performance indexes of the website which helps in delivering a better user experience for the visitors.

Advertisement cookies are used to provide visitors with customized advertisements based on the pages you visited previously and to analyze the effectiveness of the ad campaigns.

Meeskonnas on kriis?

|
heido

Sinu meeskond on Sinu tugevus. Täpselt nii hästi, kui hästi tunneb end Sinu nõrgim liige, täpselt nii hästi teeb koostööd Sinu meeskond!

 

Suur osa juhte seisavad üsna sageli silmitse murega,et nende tiim ei tööta. Nad näevad, kuidas tema töötajad pingutavad isiklike tulemuste nimel, kuid meeskonna ühtsustunde eest peab vastutama juht ise. Oled ise meeskonna liige?  Kas Sa tead, mida saaksid Sina ise ära teha, et anda oma maksimaalne panus meekonna toimimisse?


Koolitusel läbitakse järgmised teemad:
1)  Suhtlemisoskused: kuulamine või kuulmine?
2)  Koostöö: tõhusa meeskonna tunnused.
3)  Väärtustest lähtumine ja põhimõtete järgimine: väärtuskonflikt ja sellega toimetulek.
4)  Mõjutamine ja veenmine: erinevad mõjutamisviisid.

Anna oma meeskonnale võimalus ja tule koolitusele!
Registreeru koolitusele SIIN!

Ikka Sinu jaoks!

Ava Google Maps Kopli
Ava Google Maps Põllu